Détail de l’offre

Chargé de recrutement H/F

Localisation :  Villepinte (93)
Contrat :  CDI
Référence :  CR93.17
PETIT FORESTIER

Entreprise familiale fondée en 1907, notre expertise multi produits dans la location frigorifique nous a permis de devenir leader européen dans ce domaine.
Le groupe Petit Forestier compte un peu plus de 3500 collaborateurs, une flotte de 47 869 véhicules frigorifiques, 33 542 meubles et plus de 1 796 containers.
Nous sommes présents en France, en Europe et au Maghreb au travers de 237 agences dans 14 pays.


Notre force est autant liée à notre réseau et notre expertise du froid, qu’à notre culture d’entreprise, humaine et impliquante. Ce sont nos valeurs qui fondent l’identité de notre société et permettent quotidiennement à nos collaborateurs de tout mettre en œuvre pour répondre aux exigences et aux attentes de nos clients.

Pour notre siège social de Villepinte (93) nous sommes à la recherche d’un :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge le processus de recrutement de tous types de profils pour les filiales du Groupe dont vous avez la charge.

Votre rôle consiste à :

- Recenser les besoins et définir les profils avec les Directeurs / Responsables de service / site,
- Rédiger des annonces parfaitement en phase avec les descriptifs de poste,
- Optimiser le sourcing et développer l’utilisation des outils de recrutement 2.0,
- Pré-qualifier les candidatures et effectuer les entretiens de recrutement de certains profils,
- Qualifier les compétences et rédiger des synthèses,
- Gérer l’administratif lié à l’embauche des futurs collaborateurs (DUE, contrats,…),
- Assurer le reporting hebdomadaire et gérer les indicateurs de suivi des recrutements dont vous avez la charge,
- Organiser et participer également à des salons et des forums emploi,
- Prendre en charge les relations écoles sur votre périmètre,
- Participer à des projets RH transverses.

PROFIL :
De formation supérieure bac +4/5 (idéalement en Ressources Humaines), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, de rigueur et de discernement pour comprendre les différents métiers, évaluer les aptitudes et qualités personnelles des candidats.
Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute, facilitent votre rôle de conseil auprès des opérationnels.
Des déplacements sont à prévoir. Anglais souhaité, une troisième langue serait un plus.
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Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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