Détail de l’offre

Directeur Formation H/F

Localisation :  Villepinte (93)
Contrat :  CDI
Référence :  DIRFORM93.18
PETIT FORESTIER,

PETIT FORESTIER

Leader européen de la location frigorifique, PETIT FORESTIER c’est :
- 670 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 3500 collaborateurs,
- 238 sites répartis dans 17 pays.
C’est aussi :
- Une culture d’entreprise tournée vers les Hommes,
- Des valeurs et une identité forte,
- Une progression constante,
- D’importants défis à relever !
Et enfin :

- Un centre de formation :
 Plus de 2000 personnes formées par an,
 356 sessions de formation par an,
 1710 jours de formation par an.

Vif, percutant, créatif et curieux, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez évoluer dans un contexte d’innovation permanente ? Venez nous rejoindre et participez à une véritable aventure humaine !

Pour notre siège de Villepinte, et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) :

DIRECTEUR FORMATION H/F


Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion globale du Centre de Formation (ressources, modules et matériels).

En tant que Directeur Formation, vous définissez et déployez la politique formation, en lien avec la stratégie de croissance du groupe, et en tenant compte des besoins clients et des évolutions technologiques.

A ce titre, vous construisez et négociez le plan de formation en considérant les aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques, et travaillez au développement des compétences et des performances.

Responsable de la modernisation et de la digitalisation de l’offre de formation, vous développez de nouveaux modes d’apprentissage (blended learning, e-learning , présentiel et/ou basé sur l’expérience…etc.) et proposez des supports novateurs (Mooc, Spoc, webinar, vidéo…etc.).

Par ailleurs, vous managez l’équipe dédiée et assurez le bon déroulement des opérations (ressources adaptées, coordination des plannings…etc.).

Enfin, dans une logique d’amélioration continue, vous mettez en place des indicateurs de performance permettant de mesurer la pertinence des actions menées, d’identifier les axes de progrès, et de proposer des solutions adaptées.



PROFIL

De formation supérieure Bac +5/MBA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, en environnement international.

Rompu(e) aux nouvelles méthodologies de formation, vous êtes curieux, créatif, et force de proposition.

Véritable leader, vous animez vos projets avec panache, prenez des initiatives et faîte preuve de pugnacité.

Votre sens du service et votre capacité à fédérer seront les clefs de votre réussite.

Vous adhérez à nos valeurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine transformation, animée par le sens du résultat et le dépassement de soi.

Anglais courant impératif.

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Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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