Détail de l’offre

Responsable Adjoint Paie H/F

Localisation :  Villepinte (93)
Contrat :  CDI
Référence :  GP93.18
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
- 670 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 3600 collaborateurs,
- 238 sites répartis dans 17 pays.

L’entreprise s’est construite grâce à une forte culture tournée vers les hommes et sur la base de valeurs communes relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.
Pour notre siège de Villepinte, et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE ADJOINT PAIE H/F


Rattaché(e) au Responsable Paie, vous supervisez la production de la paie, prenez en charge votre portefeuille et participez à la gestion de la rémunération variable du groupe, dans le respect des normes et procédures.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- La gestion d’un portefeuille paie sur plusieurs sociétés et conventions collectives :

o Recueil des éléments variables de paie via un outil de gestion du temps (Bodet),
o Production et contrôle des bulletins de paie,
o Gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés,
o Calcul et vérification des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.

- L’élaboration des outils de reporting RH (IRH, Suivi de la masse salariale…etc.),
- La production des déclarations annuelles obligatoires,
- Calcul des rémunérations variables du groupe (participation, processus annuel de révision, participation à la clotûre comptable…etc.),


PROFIL

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement sur l’outil SAGE, en entreprise ou cabinet.

Vous maîtrisez parfaitement le traitement de données sur Excel (TCD, formules…etc.) et possédez des connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.

Véritable leader, vous êtes à l’aise avec un requeteur, et êtes capable de vous adapter rapidement à notre outil de GTA (Bodet) et à notre SIRH Talentsoft.

Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des délais, votre organisation et votre rigueur.

Doté(e) de réelles capacités d’analyse et de synthèse, vous possédez un sens du service irréprochable, qui vous permettra d’interagir avec des interlocuteurs multiples.

Capable de discrétion, vous êtes enthousiaste, pro-actif et savez gérer vos priorités. Idéalement, vous parlez un anglais courant.

Vous adhérez à nos valeurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine transformation, animée par le sens du résultat et le dépassement de soi, et qui vous offrira de réelles perspectives d’évolution.







Retour Je postule

Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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