Détail de l’offre

Directeur Régional Ile-de-France H/F

Localisation :  Rungis (94)
Contrat :  CDI
Référence :  DF194.19
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :

- 670 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 4100 collaborateurs,
- 275 sites répartis dans 20 pays.

L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.  

Pour notre Direction Régionale de Rungis (94) nous sommes à la recherche d’un(e) :  

Directeur Régional Ile-de-France H/F

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la Direction de la région Ile-de-France et en assumez l’ensemble des responsabilités.
Manager d’une équipe de près de 300 personnes, vous aurez pour principales missions :  

Ø Le Service Clients :
- Vous vous assurez de la bonne adéquation entre les moyens mis en place et les engagements de service pris envers la clientèle,
- Vous définissez le maillage régional de votre secteur en termes d’implantations,
- Vous veillez à la bonne application et au respect de l’intégralité des « Fondamentaux Petit Forestier »,
- Vous suivez le taux d’avoirs commerciaux de vos deux Directions Opérations.

Ø Le Commerce :

- Vous mettez en œuvre et garantissez la stratégie de développement, sur votre région, en phase avec celle définie par la Présidence et la DG,
- Vous déterminez, avec la Direction Générale et la Direction Commerciale France, les objectifs commerciaux de votre région jusqu’à la définition des objectifs individuels et suivez leur réalisation,
- Vous assurez une veille de la politique tarifaire et produit, des différents acteurs du métier et en assurez la remontée auprès du siège,
- Vous faites appliquer la politique de renouvellement des clients auprès des Directeurs Opérations et Directeurs de Sites,
- Vous garantissez l’interface avec les clients Grands Comptes, intervenez en support si nécessaire lors de la négociation et de la signature de comptes clés, et réalisez le suivi en direct de quelques-uns,
- Vous contrôlez la bonne utilisation des outils commerciaux (Salesforce).

Ø La  Gestion / Exploitation / Technique :

- Vous élaborez, en collaboration avec les directeurs de service Groupe, les budgets prévisionnels,
- Vous fixez les objectifs budgétaires sur votre périmètre et en êtes le garant,
- Vous êtes le garant du DSO fixé et vous assurez du bon suivi de la régularisation des impayés ainsi que des dossiers à passer au contentieux,
- Vous vous assurez, en lien avec le Responsable Assurances Régional, du bon suivi des dossiers sinistres de votre région, du respect des délais d’ouvertures fixés, de la mise en facturation des franchises, de la transmission des relevés de travaux…etc.
- Vous gérez et animez les dossiers assurances avec recours clients,
Vous vous assurez du bon respect des procédures mises en place par la Direction Technique du Groupe en collaboration étroite avec le Responsable Technique National,
- Vous référencez le(s) sous traitant(s) pneumatique(s) et vous assurez du respect des engagements,
- Vous contrôlez le déploiement des parcs chez LCT pour les retours premiers contrats, FDAG et accidentés,
- Vous contrôlez les rapatriements des véhicules vendus sur les bases VO sous 30 jours,
- Vous vous assurez, avec le Responsable Exploitation Régional, du bon suivi du PEP sur sa région,
- Vous analysez les besoins d’ouvertures de nouveaux sites et de Grands Ateliers sur votre région,
- Vous validez les besoins en véhicules d’assistances et de courtoisie sur votre région ainsi que leurs renouvellements,
- Vous définissez les besoins de véhicules FAB D’AVANCE pour votre région,
- Vous construisez et animez les indicateurs et les outils de supervision nécessaires à la gestion de votre région et en assurez le reporting mensuel et trimestriel auprès du Directeur Général,
- Vous faites appliquer les directives liées à la gestion du parc immobilier dans le respect du budget imparti,
- Vous déterminez avec la DG les objectifs de résultats de votre région jusqu’à la définition des objectifs individuels et suivez leur réalisation.

Par ailleurs, vous êtes sollicité en cas de déclenchement du système d’alarme sur votre région si le Directeur Opérations concerné ne répond pas.

Ø RH / Management :

- En charge du recrutement, vous supervisez hiérarchiquement les Directeurs Opérations de votre région ainsi que leurs équipes,
- Vous validez le recrutement des Directeurs de Sites et des Responsables Territoriaux de votre région,
- Vous validez les besoins de formation des collaborateurs de votre périmètre,
- Vous validez les candidatures pour les filières métier,
- Vous vous assurez de la bonne application du droit disciplinaire,
- Vous représentez l’entreprise auprès des instances Prud’hommales.  

Enfin, vous animez l’un des quatre Pôles Compétences (Technique / Relations Fournisseurs / Informatique / Administratif) en lien avec le réseau et les directions du siège, vous analysez les pistes d’amélioration, coordonnez les moyens, mettez en place des indicateurs de performance et de nouvelles procédures et  réfléchissez aux enjeux de demain.  


PROFIL:

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience similaire significative, en environnement BtoB, idéalement dans le service.

Homme de terrain, vous aimez particulièrement le commerce, avez déjà manage des équipes de taille importante.

Véritable leader, vous animez vos projets avec panache, prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous faites preuve de curiosité, d’une bonne ouverture d'esprit et d’un excellent relationnel. 

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Votre sens du service et votre capacité à fédérer seront les clefs de votre réussite. Vous adhérez à nos valeurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine transformation, animée par le sens du résultat et le dépassement de soi.  
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Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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