Détail de l’offre

Gestionnaire de parc Spicheren H/F

Localisation :  Spicheren (57)
Contrat :  CDI
Référence :  gdp.57.19.fridge&go
Quelles sont vos responsabilités à ce poste ?
Vous assurez la bonne gestion d’un parc composé de VL/PL pour Fridge&Go, filiale de Petit Forestier et qui commercialise les véhicules du groupe arrivés en fin de vie. La gestion était auparavant assurée depuis Villepinte mais nous recherchons une personne à temps plein sur place car le site a été récemment agrandi (10000m²) et permet désormais de stocker plus de 300 véhicules.

Sous la responsabilité directe du responsable des opérations, vos missions seront les suivantes :
- Organiser de manière rigoureuse les entrées et sorties du parc, inventorier chaque semaine le parc, ranger et présenter les camions à la vente
- Expertiser les véhicules d'occasion afin de les présenter à la vente
- Réparer les véhicules afin de les remettre à la route (batterie, alternateur, démarreur, feux, pneu, etc…)
- Préparer les véhicules pour la vente (nettoyage intérieur et extérieur
- Délogotage, contrôle des niveaux, pression des pneus, etc…)
- Participer au chargement des camions et à l'organisation du parc à l'aide d'un chariot élévateur
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Nous recherchons avant tout une personne qui possède des connaissances en mécanique (véhicule et/ou poids lourd) car vous devrez expertiser les véhicules reçus : vérifier les pannes, l’état général et effectuer quelques réparations.
Le permis CACES 3 serait un plus mais si vous ne le possédez pas nous pouvons financer la formation.
Vous travaillez en totale autonomie et organisez votre temps comme vous le souhaitez.
La maîtrise de l’allemande serait un plus non négligeable car nous sommes dans une zone frontalière mais ce n’est pas obligatoire.

Quels seront vos horaires de travail ?
- 39 heures par semaine (les 4 heures supplémentaires sont payées majorées et intégrées dans le salaire)

Points forts du poste et de l’entreprise ?
Pour Michaël SCHEFFMANN, responsable des opérations : « Ce poste est en général très apprécié car il n’y a pas de routine. La personne à ce poste peut faire des tâches très différentes dans la même journée. Je travaille à Villepinte et je ne peux pas être sur le site de Spicheren tous les jours. La personne me sera rattachée directement mais je lui laisse beaucoup d’autonomie à partir du moment où le parc est bien géré. Au niveau local, elle travaille avec une petite équipe composée d’une assistante et d’un commercial. Le parc est situé sur la même zone que 2 autres filiales de Petit Forestier : Lecapitaine Technic et Petit Forestier Meubles avec lesquels il y a des contacts réguliers car nous travaillons pour le même groupe. »

Les avantages et la rémunération ?
- 2000 euros bruts mensuels minimum sur 12 mois (la rémunération peut être adaptée en fonction du profil)
- Excellente mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie…) et permet la prise en charge de toute la famille (conjoint, enfants)
- Plan de formation annuel pour tous les salariés : chacun peut faire une demande de formation individuelle et faire évoluer ses compétences
- Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, chèque cadeau annuel

Les évolutions de carrière possibles ?
- Evolution des responsabilités : évolution vers le poste de responsable de parc, possibilité de constituer à terme sa propre équipe avec un préparateur attitré et se concentrer sur la partie expertise technique
- Evolution des compétences : université de formation interne Petit Forestier et plan de formation avec possibilité de passer des habilitations spécifiques (manipulation des fluides, habilitation électrique...)
- Evolution géographique : l’entreprise compte actuellement 5 plateformes (Villepinte, Pierrelatte, Spicheren, Bordeaux…) et favorise la mobilité interne

Quel est le process de recrutement ?
- Votre candidature est reçue directement par le service recrutement
- Si votre CV est validé, il est transmis immédiatement au responsable des opérations
- Vous êtes contacté pour un premier entretien avec le responsable des opérations

Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
- 670 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 4100 collaborateurs,
- 275 sites répartis dans 20 pays.
L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Convaincu(e) pour nous rejoindre ?
Alors envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement@petitforestier.fr
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Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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