Détail de l’offre

Chef d'atelier (H/F) - Montélimar (26)

Localisation :  Montélimar (26)
Contrat :  CDI
Référence :  CATMontélimar.20
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
- 809 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
- 4600 collaborateurs
- 280 sites répartis dans 23 pays
L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité directe du directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques ;
- Organiser, planifier et superviser les interventions en atelier et les dépannages ;
- Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ;
- Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier ;
- Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules ;
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac ( Bac professionnel ... ) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... ou avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac ( Bac professionnel ... ) en réparation de carrosserie automobile / peinture des carrosseries.
Vous avez une maîtrise des techniques et des équipements de l’atelier et êtes autonome dans l’organisation de l’atelier.
Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
Passionné(e) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Quels sont les avantages pour nos collaborateurs ?

- Tickets restaurants.
- Très bonne mutuelle qui rembourse très bien les différents soins ( dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie … ) et permet la prise en charge de toute la famille ( conjoint, enfants ).
- Participation aux bénéfices de l’entreprise
- Plan de formation annuel pour tous les salariés. Chaque salarié peut faire une demande de formation individuelle.
- Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, chèque cadeau annuel …

Convaincu(e) pour nous rejoindre ?
Alors envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement@petitforestier.fr
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Vous pouvez postuler sur le site Internet ou alors nous envoyer votre CV et lettre de motivation
en précisant la référence à :

Petit Forestier
Service Recrutement
11, route de Tremblay
93420 Villepinte
Accès
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